公司无权强制员工住宿。依据《劳动法》，公司擅自规定住宿属限制员工自由，违法且严重影响员工权益。若强制并采取措施限制，将涉嫌违法限制公民自由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权不让员工住宿外。面对此情况，员工可与公司协商、向工会求助或举报至劳动监察。选择方式应视公司态度与行为严重性而定，协商无果再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能强制住宿。应对方式：1.与公司沟通，表达个人意愿；2.若沟通无果，向工会反映寻求帮助；3.公司仍强制，则向劳动监察大队举报其违法行为。
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